dtsr
+7 (8636) 22-65-08
dtsr
dtsr

Заканчивается переходный период проведения СОУТ

Заканчивается переходный период проведения СОУТ

Уважаемые работодатели!

         Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 31.12.2018 заканчивается переходный период проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Продление переходного периода не предусмотрено.

         Проведение специальной оценки условий труда является одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий  и охраны труда (статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

 По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

 Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

         Нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (пункт 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

         В целях обеспечения безопасности работников в процессе их трудовой деятельности, и их прав на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты призывает руководителей тех предприятий, на которых СОУТ еще не проведена, принять незамедлительные меры по ее проведению.

12.12.2018 15:37:26, 92 просмотра.

Для слабовидящих

РАЗМЕР ШРИФТА: A A A

Новости

24.04.2019 09:36:49
Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты информирует

23.04.2019г. в ПАО «Сбербанк России» перечислены в полном объеме денежные средства, поступившие из Минтруда области, для осуществления выплаты за апрель текущего года:

24.04.2019 09:34:34
Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты информирует

Распоряжением Правительства Ростовской области от 17.04.2019г. №211 жителям города Шахты, имеющим государственные или ведомственные награды, присвоено звание «Ветеран труда»:

23.04.2019 13:38:26
Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты информирует

22.04.2019г. в ПАО «Сбербанк России» перечислены в полном объеме денежные средства, поступившие из Минтруда области, для осуществления выплаты за апрель текущего года

Все новости

Статьи

24.01.2019 10:11:55
О предоставлении компенсации расходов на оплату услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами

10.01.2019 14:45:17
Постановление №6806 от 29.12.2018 "О внесении изменений в постановление Администрации города Шахты от 15.12.2015 №6760 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение значений показателей доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг в установленных сферах деятельности на 2016-2020 годы на территории города Шахты»

28.12.2018 14:54:56
Размеры социальных выплат, предусмотренных действующим областным законодательством, семьям, имеющим детей, в 2019 году

Все статьи